Principalmente buscamos a personas muy motivadas e innovadoras, que sepan trabajar en equipo pero que no duden en cuestionar cualquier idea, con mucha visión para los negocios y un gran conocimiento de los clientes. Asimismo, requerimos capacidad de adaptación y flexibilidad para realizar distintas funciones y adaptarse a un entorno multicultural, disponibilidad para vivir en el extranjero y un excelente dominio del inglés, además de otro idioma europeo.

Cada nueva incorporación tiene un gran horizonte profesional en Whirlpool. Nos basamos en un modelo de liderazgo que nos permite seleccionar y promocionar a nuestros profesionales para obtener lo mejor de ellos. Nuestro estricto proceso de selección está diseñado para atraer a profesionales con talento, y desarrollar y poner a prueba su potencial, buscando la mejora continua. Buscamos a candidatos que ya hayan demostrado capacidad de liderazgo en sus experiencias profesionales previas. También nos interesa la implicación en tareas de voluntariado y actividades fuera del trabajo. Nos interesan las personas capaces de lograr excelentes resultados para la empresa, que combinen un fuerte espíritu de equipo con la confianza, la capacidad de gestión y el conocimiento en profundidad de los clientes.